“希望大家以实际行动响应习近平总书记‘同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦’号召，在各自岗位发挥先锋模范作用。”近日，在江苏淮安市洪泽区城市更新暨房屋征收动员大会上，区委常委、组织部部长王加祥嘱咐36名即将奔赴攻坚岗位的干部。

　　今年以来，洪泽区结合年度考核、民主测评、民主推荐、谈心谈话等，择优遴选200名左右人选，统筹考虑专业背景、工作经历、能力特长等方面，分层分类选派至急难险重岗位锻炼。其中，科级领导干部50名，中层干部100名，30岁以下年轻干部50名。

　　区委组织部组建专班实地走访调查，选派精干人员驻点督查或跟随工作，选聘干部考察信息员列席相关会议、查阅资料等，多角度了解选派干部在关键事、关键时的综合表现。综合研判重大斗争一线表现与一贯掌握情况，发现有发展潜力、可进一步使用的优秀干部。今年以来，新提拔在重大斗争一线表现优秀的科级领导干部53名，其中35周岁以下年轻干部29名。（作者单位：中共淮安市洪泽区委组织部，首发于2021年12月24日《中国组织人事报》）