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明理知责 知责履职 履职尽责——全市组织部长座谈会召开
时间:2021-08-25  来源:淮安党建网来源: 作者:  字号:[ ]

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  8月24日,全市组织部长座谈会召开。会议认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、《中国共产党组织工作条例》、市委七届十四次全会部署和市委陈之常书记调研组织工作指示要求,回顾总结今年以来工作,研究部署下一阶段重点任务。市委常委、组织部部长孙虎出席会议并讲话。

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  孙虎指出,学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神是当前和今后一段时期的重大政治任务。全市组织系统要明理知责,在对标找差中锚定组织工作新坐标。要大力传承弘扬伟大建党精神,扣准组织工作的“出发原点”,把坚持和加强党的全面领导,作为谋划工作的坐标原点、推进工作的根本原则、检验工作的根本标尺,聚焦组织力提升,研究制定针对性措施。要着力贯彻落实组织工作条例,把准组织工作的“前进遵循”,扎实开展集中“调研月”活动,拿出务实管用、易于操作的硬“招子”,推进组织工作科学化制度化规范化。要倾力服务保障全市中心大局,瞄准组织工作的“目标取向”,充分发挥“三个之家”作用,扛起“市委中心大局在哪里,组织工作就跟进、服务、保障到哪里”的担当,把组织力量转化为攻坚力量、把干部资源转化为发展资源、把人才活力转化为创新活力。

  孙虎强调,要知责履职,在补短强特中优化组织工作新路径,结合年初总体部署,落实新精神新要求,重点抓好十个方面工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深化理论武装,汲取精神力量,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全力打造全国知名党性教育高地,筑牢品牌阵地,探索方法路径,健全保障体系,努力建设党性教育“全国知名地、华东首选地”。精心组织开展“两在两同”建新功行动,把握中国式现代化重要特征,涵养炽热深厚的为民情怀,提高站位下好“先手棋”,统筹兼顾出好“组合拳”,上下联动打好“主动仗”,推动领导干部完成“六个一批”任务、基层党员争当“十大先锋”。深入推进党建引领“三大攻坚”,农村党建重在促进乡村振兴,社区党建重在引领基层治理,企业党建重在加强双向支持,进一步增强基层党组织政治功能、治理效能、发展动能。结合换届切实加强领导班子建设,抓好集中换届“重头戏”,奏响班子功能提升“协奏曲”,接续做实党委换届“后半篇文章”,确保“个体强、整体优”。加强干部队伍专业化能力建设,分层分类开展专题研判,在专业源头、专业历练、专业配备上下功夫,着力提升专业素养、培养专业精神,做到按需配备,有效提升整体功能。大力发现培养选拔优秀年轻干部,建好储备“蓄水池”,施好培养“有机肥”,不断锤炼“硬风骨”,及时选用“好苗子”,把一批“狮子型”“骏马型”优秀年轻干部选出来、练出来、用起来。科学精准推动综合考核工作,善于抓住主要矛盾,聚焦重特大产业项目攻坚,解好考核“方程式”,明晰考核“答题方法”,提升考核“激励效应”,努力推动在全省争先进位。宽严相济激励干部担当作为,旗帜鲜明树立用人导向,织密日常管理监督网络,充分释放“三项机制”制度红利,不断激发广大党员干部的内生动力。更实举措推动人才资源加速集聚,突出政策“牵引拉动”、引才“灵活机动”、服务“错位联动”,全方位培养、引进、用好人才,做到以用为本、产才融合,以高质量人才赋能高质量发展。同时,进一步优化机构编制资源配置,注重发挥老干部政治优势、经验优势和威望优势。

  孙虎要求,全市各级组织部门和组工干部要履职尽责,在创新实干中展现组织工作新担当,把弘扬伟大建党精神融入自身建设,传承发扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统,在“热运行”下学会“冷思考”,把稳创新实干之舵,鼓足创新实干之劲,筑好创新实干之基,以自身“稳得住”、令人“真服气”,持续用力打造模范部门和过硬队伍,为推动淮安高质量跨越发展开新局提供坚强组织保证。