8月24日，全市组织部长座谈会召开。会议认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、《中国共产党组织工作条例》、市委七届十四次全会部署和市委陈之常书记调研组织工作指示要求，回顾总结今年以来工作，研究部署下一阶段重点任务。市委常委、组织部部长孙虎出席会议并讲话。

　　孙虎指出，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神是当前和今后一段时期的重大政治任务。全市组织系统要明理知责，在对标找差中锚定组织工作新坐标。要大力传承弘扬伟大建党精神，扣准组织工作的“出发原点”，把坚持和加强党的全面领导，作为谋划工作的坐标原点、推进工作的根本原则、检验工作的根本标尺，聚焦组织力提升，研究制定针对性措施。要着力贯彻落实组织工作条例，把准组织工作的“前进遵循”，扎实开展集中“调研月”活动，拿出务实管用、易于操作的硬“招子”，推进组织工作科学化制度化规范化。要倾力服务保障全市中心大局，瞄准组织工作的“目标取向”，充分发挥“三个之家”作用，扛起“市委中心大局在哪里，组织工作就跟进、服务、保障到哪里”的担当，把组织力量转化为攻坚力量、把干部资源转化为发展资源、把人才活力转化为创新活力。

　　孙虎强调，要知责履职，在补短强特中优化组织工作新路径，结合年初总体部署，落实新精神新要求，重点抓好十个方面工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化理论武装，汲取精神力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全力打造全国知名党性教育高地，筑牢品牌阵地，探索方法路径，健全保障体系，努力建设党性教育“全国知名地、华东首选地”。精心组织开展“两在两同”建新功行动，把握中国式现代化重要特征，涵养炽热深厚的为民情怀，提高站位下好“先手棋”，统筹兼顾出好“组合拳”，上下联动打好“主动仗”，推动领导干部完成“六个一批”任务、基层党员争当“十大先锋”。深入推进党建引领“三大攻坚”，农村党建重在促进乡村振兴，社区党建重在引领基层治理，企业党建重在加强双向支持，进一步增强基层党组织政治功能、治理效能、发展动能。结合换届切实加强领导班子建设，抓好集中换届“重头戏”，奏响班子功能提升“协奏曲”，接续做实党委换届“后半篇文章”，确保“个体强、整体优”。加强干部队伍专业化能力建设，分层分类开展专题研判，在专业源头、专业历练、专业配备上下功夫，着力提升专业素养、培养专业精神，做到按需配备，有效提升整体功能。大力发现培养选拔优秀年轻干部，建好储备“蓄水池”，施好培养“有机肥”，不断锤炼“硬风骨”，及时选用“好苗子”，把一批“狮子型”“骏马型”优秀年轻干部选出来、练出来、用起来。科学精准推动综合考核工作，善于抓住主要矛盾，聚焦重特大产业项目攻坚，解好考核“方程式”，明晰考核“答题方法”，提升考核“激励效应”，努力推动在全省争先进位。宽严相济激励干部担当作为，旗帜鲜明树立用人导向，织密日常管理监督网络，充分释放“三项机制”制度红利，不断激发广大党员干部的内生动力。更实举措推动人才资源加速集聚，突出政策“牵引拉动”、引才“灵活机动”、服务“错位联动”，全方位培养、引进、用好人才，做到以用为本、产才融合，以高质量人才赋能高质量发展。同时，进一步优化机构编制资源配置，注重发挥老干部政治优势、经验优势和威望优势。

　　孙虎要求，全市各级组织部门和组工干部要履职尽责，在创新实干中展现组织工作新担当，把弘扬伟大建党精神融入自身建设，传承发扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统，在“热运行”下学会“冷思考”，把稳创新实干之舵，鼓足创新实干之劲，筑好创新实干之基，以自身“稳得住”、令人“真服气”，持续用力打造模范部门和过硬队伍，为推动淮安高质量跨越发展开新局提供坚强组织保证。