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【中国组织人事报】江苏省金湖县开创乡村发展新局面
发布时间:2021-04-19   作者:冀敏   来源:中国组织人事报   【关闭窗口

  “2—4钱的35元、4—6钱的45元、7—9钱的65元,现在一天一个价,订迟了不一定有货。”正值龙虾上市,江苏省乡土人才“三带”名人、“龙虾大王”张太明每天要接到几十个求购电话。

  近年来,江苏省金湖县不断培育壮大技能水平高、经营能力强、带富效果好的乡土人才队伍,推动形成人才汇聚、产业兴旺、百姓富裕的乡村发展新局面。

“新”标准评选“新农人”

  “有了高级职称证书,我们这些田间地头的‘土专家’传授农业技术时,也能像高校院所的专家教授一样底气十足、腰板‘硬朗’!”拿到高级乡村振兴技艺师证书后,金湖县老龙窝农副产品专业合作社理事长欣立芹无比激动。

  近年来,金湖县破除“五唯”倾向,加强乡土人才队伍建设,发现一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的能工巧匠、经营能人、种植养殖能手。该县紧扣乡村振兴需求,结合县域特色乡土产业发展趋势,开展乡土人才大摸排,通过实地走访、座谈调研、甄选推荐等方式,系统梳理人才信息,建成1580人的乡土人才库。积极开展“荷都香才”评选,围绕群众认可度、带动能力、技艺水平等要素,通过镇街推荐、部门初评、专家会审等环节,分级评选出技艺技能类、技术运用与推广类、经营管理类乡土人才共150名,分别给予每人2000—8000元奖励。

  “要创新机制,慧眼识珠,营造好适合乡土人才成长的‘温床’,才能让更多的‘野草籽’破土而出,变身乡村振兴的‘金种子’!”金湖县委常委、组织部部长王星说。

“田间课”培育“田秀才”

  “首先要注重草莓品种选择,一般选择休眠期短,从花蕾到开花间隔短,坐果率高,耐寒、耐阴、抗病性强的品种,如春香、明宝、丰香等品种,这些品种春节时期结果多、价格高。”江苏省乡土人才“三带”名人顾仕举在自家的高架草莓棚中向全县的草莓种植农户传授种植技巧。

  为提升乡土人才培育力度,金湖县出台《金湖县“荷都香才计划”实施方案》,制定乡土人才培育任务清单,明确各部门职责任务,在学历提升、职称评定、创业扶持、平台创建、荣誉奖励等方面全方位、多角度培育扶持乡土人才。2020年,入选省乡土人才“三带”名人等17名;获评高级乡村振兴技艺师4名、中级乡村振兴技艺师38名,入选数排名全市前列。

  树立“缺什么补什么、干什么学什么”的培训理念,丰富培训形式,配优培训课程,分类分层实施培育。按照高效种植、水产养殖、电子商务、技艺传承等不同类别,举办乡土人才培训班15期共1953人。注重培训重心下沉,实施“挂村强农工程”,选派150名科技镇长团团员、中高级技术员、“名校优生”挂钩到118个村,每月进村入户指导,把培训送到田间地头、养殖塘口。同时,结合农业生产时间规律,组织高校农技专家、“田秀才”“农创客”开展现场教学,解决急难问题。

“土专家”撑起“土”产业

  一人富不算富,家家富才算数。江苏省乡土人才“三带”能手、金湖县前锋镇白马湖土特产专业合作社理事长蒋贵清始终认为,“我们是在农村中生活成长起来的,必须在带领群众致富上作示范、当表率,才能对得起乡土人才的荣誉称号。”

  为激发乡土人才示范引领作用,金湖县紧扣特色养殖、休闲农旅等产业发展需求,实施“乡村振兴头雁领航工程”,推动乡土特色产业做大做强,涌现出一批“三带”成效明显的优秀乡土人才:“蒜泥龙虾”创始人张太明带头推动全县形成生态养殖、冷链运输、电商销售、餐饮加盟等一体化的小龙虾产业链,辐射龙虾养殖水面8万多亩,相关从事人员达10000余人;白马湖“大管家”蒋贵清先后培育水产养殖大户、水产品经纪人163人,成立白马湖淡水鱼、白马湖土特产等专业合作社17个,年销售额达1.2亿元,带动近千名村民创业致富;“种鸡大王”王万平建成全市唯一的种鸡繁育推一体化企业,实现家禽标准化健康生态养殖,年销售近2000万元……

  “乡土人才是乡村振兴的生力军,只要把他们组织好、培育好、使用好,就能形成人才集聚、产业壮大、群众获益的叠加效应。”金湖县委书记贺宝祥说。(作者单位:中共金湖县委组织部,本文首发于2021年4月19日《中国组织人事报》)